汉阴：党建领航打造搬迁社区乐业安居新景象
近年来，汉阴汉阴县聚焦抓党建促乡村振兴，党建打造以组织建设、领航乐业小草找不到回家的路了联建发展、搬迁机制保障为着力点，社区激发出“共建共谋共管共享”内生动力，安居引领搬迁群众搬得出、新景象稳得住、汉阴快融入、党建打造能致富新景象，领航乐业赢得全省易地扶贫搬迁后续扶持工作现场会在汉阴召开。搬迁
抓组织强班子，社区增强搬迁后扶引领力。安居小草找不到回家的路了坚持把搬迁社区党组织建设摆在突出位置，新景象在夯实基础、汉阴锻造队伍、服务群众上全链条发力。建强堡垒。通过单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，全县20个百户以上易地搬迁社区党组织建设全覆盖，203名党员组织关系全部转入社区党组织，全覆盖建立工会、共青团和妇联组织。选优队伍。围绕社区干部“选人难、选优难”困境，打破地域限制、镇域集中统筹、跨区调配使用，优选32名政治过硬、能力突出、群众信任的优秀村干部到搬迁社区担任“两委”干部，培养后备力量38名。促推融合。创新推行一个支部统领、三大载体支撑、八个中心服务的“138”后扶发展体系，以社区党支部为统领，加强对社区居委会、社区工厂、农业园区组织领导，统一建立便民服务、物业管理、平价购物、日间照料、红白喜事、儿童托管、文体活动和矛盾纠纷调解8个服务中心，先后为群众提供便利服务活动1200余场次。
抓“三联”强带动，增强搬迁后扶聚合力。推行支部联建、产业联盟、资源联享“三联”工作机制，聚力推动搬迁群众乐业安居。支部联建搭平台。按照“地域相邻、优势互补、协同发展”思路，采取村村联、区域联、链条联等联建方式，通过共过组织生活、共商发展要事、共育富民产业，培育“五星级”搬迁社区党组织3个、“四星级”4个。产业联盟作支撑。整合联建村土地、资金、劳动力等资源，联建跨村产业联盟体6个，发展果蔬、蚕桑、茶叶等特色产业6600余亩，建成社区工厂22家，带动3200余名搬迁群众实现“有土安置”和“有业安置”。资源联享促共富。聚焦共同富裕，推行利益联结机制，通过股份化、协作化、多元化利益共享方式，带动全县5000余户搬迁群众入股社区集体经济，探索出以平梁镇兴隆佳苑社区为代表的“136”利益分配方式，搬迁群众户均分红2000余元。
抓机制强赋能，增强搬迁后扶驱动力。坚持促发展、利长远，以好经验、好做法激发后扶新活力。推行“师徒帮带”机制。创新实施县镇优秀骨干、领导干部与社区“三支队伍”结对帮带，通过手把手传帮带，锻造培养了一支党性强、善作为、敢担当的社区工作力量。建立“实事承诺”机制。推行社区党组织领办民生实事，实行“事项群众提、过程群众督、成效群众评”，着力为20个搬迁社区累计承诺办理实事400余件，形成以涧池镇紫云南郡社区农家小菜园、平梁镇兴隆佳苑社区新能源汽车充电桩等一批实事赢得群众好评。抓实“待遇保障”机制。县财政每年投入2860余万元用于村（社区）干部待遇增长、养老补助、学历提升、定岗锻炼、离任补贴“五项机制”，用好激励政策支持社区干部参加公务员和事业单位招考政策，5名搬迁社区干部考录为机关事业单位干部，1名党组织书记被推选为省人大代表，1名党组织书记被评选为省级劳动模范。
编辑：邱潮
编审：黄琪雅 余涛
终审：方亮